domingo, 26 de setembro de 2010

As Seis Virtudes Ubíquas.

 Elas são:
  1. Saber e Conhecimento
  2. Coragem
  3. Amor e Humanidade
  4. Justiça
  5. Temperança
  6. Transcendência 

Relação entre as virtudes e as forças pessoais:


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AS VIRTUDES
AS FORÇAS PESSOAIS
SABER E CONHECIMENTO
CURIOSIDADE E INTERESSE PELO MUNDO
CRIATIVIDADE E ORIGINALIDADE
JULGAMENTO E PENSAMENTO CRITICO
PERSPECTIVA E SABEDORIA
CORAGEM
BRAVURA E VALENTIA
DILIGENCIA E PERSEVERANÇA
INTEGRIDADE, HONESTIDADE E AUTENTICIDADE
ENTUSIASMO E ENERGIA
AMOR E HUMANIDADE
AMAR E ACEITAR SER AMADO
BONDADE E GENEROSIDADE
INTELIGÊNCIA SOCIAL / EMOCIONAL
JUSTIÇA
CIDADANIA, TRABALHO EM EQUIPE E LEALDADE
IMPARCIALIDADE
LIDERANÇA
TEMPERANÇA
DISCIPLINA E AUTOCONTROLE
PRUDÊNCIA E CAUTELA
HUMILDADE E MODÉSTIA
CAPACIDADE DE PERDOAR
TRANSCENDÊNCIA
APRECIAÇÃO DA BELEZA E DA EXCELÊNCIA
GRATIDÃO
ESPERANÇA E OTIMISMO
HUMOR E ALEGRIA
ESPIRITUALIDADE E RELIGIOSIDADE
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As forças pessoais e seus significados:

Gratidão: apreciação da excelência do caráter moral de alguém. Admiração, agradecimento e apreciação pela própria vida. Consciência das coisas boas que nos acontecem.

Bravura e Valentia: não recuar diante dos obstáculos, ameaças, desafios, dores ou dificuldades. Postura intelectual e emocional de independência, mesmo quando isso seja impopular, difícil ou perigoso.

Justiça e Equidade: não permitir que sentimentos pessoais influenciem em decisões envolvendo terceiros. Ter o comportamento guiado por princípios morais solidamente estabelecidos. Não ter preconceitos.

Humor e Alegria: Gostar de rir e fazer rir. Conseguir ver facilmente o lado alegre da vida. Ter bom humor e saber divertir-se, quando a ocasião o pede.

Liderança: Eficácia na organização das atividades das outras pessoas, administrando conflitos, educando e desenvolvendo os liderados, agindo com firmeza, humanidade e justiça.

Capacidade de Perdoar: Perdoar aqueles que lhe fazem mal. Dar novas chances. Ter como principio orientador a misericórdia e não a vingança.

Bondade e Generosidade: Levar os interesses dos outros seres humanos tão a seio quanto os próprios. Assumir a responsabilidade por outros: proteger e ajudar.

Cidadania, trabalho em equipe e lealdade: Destacar-se como membro de um grupo, ser leal e dedicado, esforçando-se pelo sucesso do grupo. Valorizar metas e propósitos do grupo. Respeitar as posições de autoridade do grupo.

Entusiasmo e energia: atirar-se “de corpo e alma” nas atividades que assume. Ter uma paixão “contagiosa” em relação as atividades para as quais se dedica. Capacidade de inspirar-se e inspirar e motivar as outras pessoas.

Criatividade e Originalidade: Uso de comportamento não convencional para a resolução de problemas; inteligência pratica para a geração de soluções inovadoras.

Curiosidade e Interesse Pelo Mundo: Receptividade às experiências e flexibilidade em relação as questões que não se enquadram em conceitos preestabelecidos; curiosidade acerca do mundo.

Espiritualidade e Religiosidade: Ter crenças solidas e coerentes acerca do propósito maior e do significado do universo, que forcem uma fonte de conforto e uma filosofia de vida articulada – religiosa ou não – que o situe num quadro maior de transcendência.

Apreciação da Beleza e da Excelência: Apreciar a beleza, a excelência e a habilidade em todos os setores: na natureza, na arte, na ciência e em todos os momentos da vida diária. A apreciação, quando intensa, vem acompanhada do espanto e admiração.

Capacidade de Amar e Ser Amado: Valorizar os relacionamentos próximos e íntimos. Nutrir sentimentos profundos e duradouros e ser capaz de recebê-los de outras pessoas.

Humildade e Modéstia: Deixar que as próprias realizações “falem por si”. Não se colocar em evidencia. Ser despretensioso. Não acreditar que derrotas ou vitorias passageiras influenciem demasiadamente o grande esquema dos acontecimentos.

Esperança e Otimismo: Planejar e trabalhar esperando sempre pelo melhor. Postura positiva em relação ao futuro, garantindo o bom ânimo no presente.

Amor Pelo Conhecimento: Valorização da aprendizagem e do conhecimento, ainda que não haja incentivos externos para isso.

Inteligência Social / Emocional: Conhecimento de si e dos outros; empatia e sociabilidade; capacidade para perceber o estado de espírito e o temperamento alheio, usando essas informações para modelar o próprio comportamento.

Integridade, Honestidade e Autenticidade: dizer a verdade, viver de maneira genuína e autentica. Ter comportamento compatível com os próprios valores pessoais.

Perspectiva e Sabedoria: Visão global, distanciada e madura acerca dos fatos, do mundo e das pessoas – o que o torna uma referencia para as outras pessoas, que recorrem a você em busca de uma melhor perspectiva de si mesmo e seus problemas.

Prudência e Cautela: Não fazer ou dizer coisas de que possa arrepender-se posteriormente. Prudência é esperar por tosas as informações antes de agir. Ponderação.

Julgamento e Pensamento Critico: analise das questões sob diversos pontos de vista, notadamente durante a tomada de decisão. Uso de evidencias solidas e critérios objetivos para decisão.

Diligencia e Perseverança: Terminar o que se inicia. Assumir projetos difíceis e os levar até o fim, sempre com o bom humor e sem reclamações. Perseguir obsessivamente as metas (sem ser perfeccionista).

Disciplina e Autocontrole: Manter desejos, necessidade e impulsos sob controle quando isso é apropriado.

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